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第五屆創(chuàng)業(yè)先鋒——泥繼國

時間:2019-09-14         瀏覽量:1841         【打印此頁

 

開疆?dāng)U土 闖發(fā)展之路

群情振奮 燃創(chuàng)業(yè)豪情

——二道溝林場泥繼國帶領(lǐng)員工創(chuàng)業(yè)致富

紅石林業(yè)局二道溝林場位于吉林省東南部長白山西北麓金銀壁嶺下,樺甸市夾皮溝境內(nèi),核心地區(qū),省級自然保護(hù)區(qū),是吉林省重點(diǎn)森林防火區(qū)。主要承營著營林生產(chǎn)、森林培育重要工作任務(wù),曾是紅石林業(yè)局主伐產(chǎn)量最大的林場之一,為國家木材生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出過巨大貢獻(xiàn)。

一、轉(zhuǎn)型之初 積極探索

泥繼國同志,2016年經(jīng)組織分配到二道溝林場,擔(dān)任行政場長一職。他到任之初,也是全國全面停止天然林商業(yè)采伐的第二個年頭。作為昔日紅石林業(yè)局最大采伐量的主伐林場,從過去每年至少4萬多立方米的木材生產(chǎn)到現(xiàn)在不飽和的工作量,從領(lǐng)導(dǎo)班子到員工,大伙都感覺到了一種無所適從。過去的主伐任務(wù)已經(jīng)沒有了,新的產(chǎn)業(yè)又沒有形成。初來乍到二道溝林場的泥繼國正處企業(yè)改革的風(fēng)口浪尖,他從員工們迷茫眼神和只言片語中讀到了這種無奈和無助。如何實(shí)現(xiàn)林業(yè)職工放下油鋸斧頭能夠有活干、有錢掙,既不用背井離鄉(xiāng)出門打工,又能夠踐行“綠水青山就是青山銀山”的經(jīng)營理念成為現(xiàn)實(shí),種種想法縈繞在泥繼國腦海。

2017年泥繼國經(jīng)調(diào)查了解,又與干部員工多次交流溝通,利用與林場周邊礦業(yè)單位的關(guān)系。通過介紹林場員工利用業(yè)余時間打零工,幫助礦業(yè)單位聯(lián)系生產(chǎn)能用木材原料等方式,給員工進(jìn)行日常生活補(bǔ)貼,但這舉措帶來的收益也僅僅為員工增加了一些額外“小收入”達(dá)不到致富奔小康的目的。

踏破鐵鞋無覓處,得來全不費(fèi)功夫。泥繼國每天都在尋找轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,一個偶然的機(jī)會悄然來臨了。2018年春節(jié)前夕,他在微信朋友圈中被兒時玩伴分享的一條內(nèi)容深深吸引了,內(nèi)容中展示了在內(nèi)蒙古通遼地區(qū)種植向日葵的收獲及表達(dá)的喜悅之情,在不經(jīng)意間深深觸動了泥繼國創(chuàng)業(yè)的激情,他那顆不安于現(xiàn)狀的心隨之迸發(fā)出來。

為了更好的去了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與前景,泥繼國撥通了兒時玩伴的電話。電話接通后,泥繼國與兒時的玩伴聊著彼此的家庭、生活、工作等現(xiàn)狀,聊的不亦樂乎。通過通話泥繼國初步了解到了向日葵項(xiàng)目種植的可發(fā)展性。

泥繼國深知創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn),他慎之又慎。2018年春節(jié)前后,他前后兩次赴內(nèi)蒙古的兩個地區(qū)進(jìn)行了實(shí)地考察,回來后又與場班子成員進(jìn)行了深入的研究論證,幾次向局及領(lǐng)導(dǎo)作出了專題匯報(bào),不僅得到了局領(lǐng)導(dǎo)的支持,全場員工更是全力擁護(hù),看到大家眼神中充滿希望和期許的神情,泥繼國以及林場班子決定說干就干。項(xiàng)目確定了,資金哪里來?經(jīng)過職工代表大會審議,以集資入股方式,成立向日葵種植合作社,林場決定班子成員入股金額不得超過10萬元,員工入股額度根據(jù)個人意愿,上不封頂,按入股額度分紅。

二、創(chuàng)業(yè)之路 積極謀劃

創(chuàng)業(yè)需要天時地利人和之勢,泥繼國與班子、職工群眾代表一道反復(fù),磋商,資金投入量,管理人員選定,項(xiàng)目投入落地,作物種植選擇氣候條件應(yīng)對等全部細(xì)節(jié)。最終向日葵種植項(xiàng)目選擇在內(nèi)蒙古通遼市科爾沁左翼中旗花吐古拉鎮(zhèn)仁格廟村落地,吸收投資額182萬元,以450元每畝的價(jià)格,流轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶土地1360畝,經(jīng)泥繼國親推薦,場班子集中考察。選聘了具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的退休老同事曹長生和林場綜合開發(fā)辦主任王金來作為管理人員,赴當(dāng)?shù)剡M(jìn)行日常管理。他兒時的玩伴也自然而然的成為項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)。

為了掌握向日葵加工、銷售市場等情況,泥繼國作為產(chǎn)業(yè)致富“領(lǐng)軍人”帶著項(xiàng)目管理人員多次奔波在周邊的赤峰地區(qū)、開魯?shù)貐^(qū)、天山地區(qū)等多個旗縣地區(qū)進(jìn)行考察、科學(xué)分析研判,請教專家學(xué)者和極具實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家?guī)椭撟C。

三、鍥而不舍 金石可鏤

時光如梭,歲月如歌,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼即逝。“人的一生是有限的,工作占用的時間多了,陪伴家人的時間就少了。孩子在一點(diǎn)點(diǎn)長大,我兒子小時候的樣子我都記不清了。”泥繼國笑著對同事說。

2018年春天,正直播種時節(jié)。泥繼國不遠(yuǎn)千里奔赴內(nèi)蒙古通遼地區(qū)開展向日葵項(xiàng)目種植啟動儀式。此時,妻子從家里把電話撥通遠(yuǎn)在內(nèi)蒙古的泥繼國,他們的對話是這樣的。妻子說:“兒子高燒第二天了一直沒退,昨天我就想打電話跟你說了,可是我知道你有工作要忙。今天我實(shí)在沒有辦法了,當(dāng)?shù)卮笮≡\所、醫(yī)院我都跑遍了。”泥繼國懷著內(nèi)疚的情緒回答到:“我現(xiàn)在距離家1000多公里的內(nèi)蒙古通遼地區(qū),也趕不回去。你讓姐姐幫幫忙吧!”言語間他有些哽咽了。孩子生病,妻子焦慮不安,他又不能及時趕回去,面對剛剛著手開展的項(xiàng)目和廣大員工,他選擇了舍小家顧大家。他并沒有把自己個人情緒帶到工作中、沒有把情緒遷怒于同事和職工們。他總是說:“我應(yīng)該好好陪陪家人、孩子,多幫妻子分擔(dān)分擔(dān)家務(wù)事了!”可是,事與愿違,多多陪家人、陪孩子,幫妻子分擔(dān)的心愿總是被現(xiàn)實(shí)無情的打敗。因?yàn)榱謭鲂枰a(chǎn)業(yè)需要他,全體員工更需要他。他真的沒法實(shí)現(xiàn)他對妻子的承諾。正是泥繼國這種對工作、對職工群眾的負(fù)責(zé)態(tài)度才得以使項(xiàng)目開展下去,他也用實(shí)際行動詮釋了創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)軍人”的精神。

四、精誠所至 金石為開

從春耕到秋收,經(jīng)歷了覆膜,點(diǎn)籽,施肥,澆灌,除草,追肥,間苗,管護(hù)等一系列復(fù)雜繁重的辛勤勞作,眼看著幼苗破土而出并慢慢成長。眾所周知,農(nóng)業(yè)是靠天吃飯,天有不測風(fēng)云。每天泥繼國心中最擔(dān)憂的問題真的來了,因受臺風(fēng)等強(qiáng)對流天氣影響,內(nèi)蒙古通遼地區(qū)出現(xiàn)了罕見的大風(fēng)冰雹氣候,種植的葵花被大風(fēng)進(jìn)行了不同程度的摧殘,在一定程度受到了減產(chǎn)的影響。有幸的是,在經(jīng)過管理人員二次培根、扶植、加固等一系列補(bǔ)救后,將損失降低到最小的可控之內(nèi)。

進(jìn)入8月后,向日葵迎來了盛花季,泥繼國帶領(lǐng)場班子又來到了內(nèi)蒙古,不僅對即將到來的收獲進(jìn)行了評估和預(yù)判,還對周邊的收購市場進(jìn)行了又一次調(diào)查訪問。更重要是把在吉林林區(qū)的蜂農(nóng)引到了內(nèi)蒙古,為葵花的授粉結(jié)籽,做重要的技術(shù)輔助手段。

秋天雖不像百花盛開的春天那樣富有生氣,也不像綠樹成蔭的夏天那樣處處充滿生機(jī),但它卻以誘人的秋色和金黃的果實(shí)吸引著人們。是的,沒錯,內(nèi)蒙古通遼向日葵種植基地傳來收獲的喜訊,正是這份喜訊讓泥繼國和場班子、職工群眾代表按捺不住了前往內(nèi)蒙古通遼向日葵種植基地的腳步。泥繼國不想把這份喜悅自己一個人獨(dú)享,他想要把這份收獲的喜悅分享給他的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。于是,他第一時間報(bào)告給紅石林業(yè)局黨委書記、局長孫穎奇,孫局長關(guān)切的詢問了情況后,要求去內(nèi)蒙古實(shí)地察看,當(dāng)孫局長帶領(lǐng)大家來到內(nèi)蒙古當(dāng)?shù)兀挥橙胙酆煹囊荒徽鸷沉耍叛弁ィ瑵M目的葵花飽滿顆粒,搖搖欲墜。

黨委書記、局長孫穎奇指示道:“二道溝林場省外發(fā)展種植業(yè),為我局的轉(zhuǎn)型發(fā)展儲備了經(jīng)驗(yàn),這種,走出去,闖路子的做法,既大膽也值得借鑒,二道溝林場敢闖敢拼敢吃苦的創(chuàng)業(yè)精神,值得向全局推廣”。孫穎奇的一番話,堅(jiān)定了泥繼國創(chuàng)業(yè)的信心,同時,也為探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,指明了方向,提供了遵循。

2018年年底在職工代表大會上,泥繼國對域外向日葵創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目做了詳細(xì)的工作匯報(bào)。經(jīng)核算,向日葵產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了每畝產(chǎn)量300斤 ,總產(chǎn)量銷售36萬元,初獲成果。正是因?yàn)橛羞@樣敢闖敢拼敢吃苦的領(lǐng)軍人“泥繼國”。“這些輝煌成就,處處凝聚了他的心血,項(xiàng)項(xiàng)包含了他的艱辛。林場的重任壓在他那堅(jiān)強(qiáng)的肩膀上,在他的臉上卻從未看出他有一絲絲的憂愁和沮喪,他的臉上總是洋溢的積極陽光向上的拼搏勁。

五、群情振奮 擴(kuò)展項(xiàng)目

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。向日葵種植項(xiàng)目第一年創(chuàng)業(yè)雖遇到了自然災(zāi)害的情況下,仍然創(chuàng)造了凈利潤達(dá)36萬元佳績,這迅速激發(fā)了全場干部職工的創(chuàng)業(yè)激情。泥繼國決定2019年—新增甜菜項(xiàng)目種植,吸收社會資本200萬元投資方與林場職工五五分成,場領(lǐng)導(dǎo)班子不參與分紅,普惠職工的做法得到了廣大職工的廣泛擁護(hù)。春節(jié)期間,正是家家團(tuán)圓之際。可是,他心里念的想的還是盡快把新增甜菜種植落實(shí)了。他前后奔赴內(nèi)蒙古通遼地區(qū)、與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、農(nóng)業(yè)合作社進(jìn)行對接、洽談、選地、達(dá)成合作共識、簽訂合同。簽訂合作協(xié)議如釋負(fù)重,為職工選準(zhǔn)的致富路也全面打通了、鋪就了。

“加強(qiáng)管理,積極轉(zhuǎn)型,再創(chuàng)佳績,力爭在原有基礎(chǔ)上努力實(shí)現(xiàn)職工群眾共同致富偉大目標(biāo)”正是他的這番話讓職工群眾看到了美好的未來和希望。林場職工也澤信在這個好帶頭人的帶領(lǐng)下,必將踏入灑滿陽光的康莊大道。

 

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